Der Ansatz, mit dem der Theaterhafen im Unternehmenstheater arbeitet, meint zum einen die Aufführung eines auf ein Unternehmen zugeschnittenen Theaterstücks:

Die theatralen Bilder des Theaterstücks übernehmen eine Art “Spiegelfunktion” für bestimmte eingefahrene Systeme innerhalb des Unternehmens. 


Durch das Medium Theater angesprochen und zugespitzt werden Problemstellungen in betriebsinternen Strukturen greifbar und lösbar gemacht.
Das Theater bietet Ihren Mitarbeiter den Blick von außen auf das Geschehen. Dadurch können konstruktive Lösungsansätze erarbeitet und gemeinsam umgesetzt werden.

Auf der anderen Seite ist Unternehmenstheater in der Lage die Methoden des Theaters in Mitarbeitseminaren zu verarbeiten:

Das heißt, Themen wie Teambildung, Statusarbeit, Kommunikation oder Konfliktmanagement können mit Hilfe der innovativen Theatermethoden bearbeitet werden.

Die Arbeit mit dem Theater ist immer ein positives Gruppenerlebnis, welches sich nachhaltig in den Köpfen der Mitarbeiter verankern wird.